Les FORMATIONs
 | Organisations : Entreprises, Universités, Écoles, Associations |
 | Travailler sur le développement des Soft Skills : retrouver les modules et ateliers animés ci-dessous. |
 | Nombre de séances défini selon les besoins spécifiques et les thématiques choisies |
 | En présentiel et à distance (visio) |
 | Sur devis, adaptée à la structure et aux exigences du programme |
NOTRE approche
Convaincus que le développement des soft skills est crucial pour naviguer avec succès dans le monde professionnel et personnel, nous avons également la certitude que comprendre et maîtriser ces compétences interpersonnelles peut libérer un potentiel incroyable, offrant à chacun les outils nécessaires pour avancer avec confiance et fluidité.
Nos formations sont conçues pour être des expériences vivantes et interactives, adaptées aux besoins spécifiques de nos participants, qu’ils soient en entreprise, dans le secteur éducatif ou ailleurs.
Nous appliquons une pédagogie innovante profondément réfléchie : 85% passe par de la mise en pratique, des ateliers, du mouvement! C’est une approche qui non seulement informe mais transforme, permettant à chaque participant de se confronter, de dépasser ses croyances et limites habituelles.
Nous mettons un point d’honneur à s’adapter pour chaque module, au public et au secteur visé.
NOTRE EXPERTISE
Objectifs : Développer des compétences clés pour améliorer la collaboration au sein des équipes
Les modules Collaboration
- DISC : outil d’analyse comportementale
- Gestion des conflits
- Blason collectif : travailler sur une identité collective
- Coopération
- Interculturalité
…
Apports : Outils et connaissances renforçant l’harmonie et la productivité de l’équipe, lui permettant d’avancer dans une dynamique complémentaire et dans la même direction.
Objectifs : Acquérir des fondamentaux solides et des techniques de communication
Les modules Communication
- Bases de la communication
- Communication bienveillante
- Éloquence
…
Apports : Clés d’amélioration des relations interpersonnelles, d’efficacité dans ses intéractions et de compréhension de ses interlocuteurs.
Objectifs : Explorer ses comportements et les comprendre
Les modules Connaissance de soi
- DISC – outil d’analyse comportementale
- Valeurs & Motivations
- Intelligences multiples
- IKIGAÏ : trouver sa voie
- Blason personnel : vision et valorisation
…
Apports : Chaque participant pourra mieux se comprendre, piloter sa carrière avec plus de conscience, et aligner ses actions avec ses motivations profondes.
Objectifs : Développer des compétences transversales
Les modules Soft-Skills
- Gestion du stress
- Créativité
- Gestion du temps
…
Apports : Développement de compétences favorisant une meilleure gestion des phases de surcharge tout en découvrant son potentiel créatif.
Nos partenaires et collaborations
INFORMATIONS PRATIQUES :
- Localisation : En visio et en présentiel, partout en France.
- N’hésitez pas à nous contacter par mail ou téléphone pour plus d’informations 🙂
Envie d’en savoir plus ? Demande de devis ?